Unimed BH transforma treinamento e sucessão com SAP SuccessFactors
A Unimed-BH, líder na saúde suplementar mineira com cerca de 5,7 mil médicos cooperados e 355 prestadores, entrega assistência médica de qualidade com índice de satisfação de 88% dos clientes.
Desafio
Oferecer o melhor treinamento para colaboradores com um processo centralizado de carreira e desenvolvimento, engajando as equipes com foco na melhoria contínua, carreira e sucessão.
Solução
A Unimed-BH e a EPI-USE implementaram o SAP SuccessFactors com:
- Aprendizagem LMS: médicos, enfermeiros e prestadores acessam treinamentos de forma fácil e rápida
- JAM: plataforma de rede social interna para maior interação e engajamento
- Succession and Development: visualização de 360° do organograma de sucessão e organização
Resultados
- Aprendizagem e desenvolvimento contínuo
- Integração entre sistemas e pessoas
- RH estratégico posicionado com a cultura organizacional
- Autonomia do RH para enxergar oportunidades e agir estrategicamente