Na noite de 4 de novembro de 2026, a EPI-USE Brasil subiu ao palco da cerimônia do Ranking Melhores Empresas para Trabalhar™ – Tecnologia 2026, do Great Place to Work® (GPTW). Estar entre as premiadas é motivo de muito orgulho para todo o nosso time, e essa conquista reflete a essência da nossa cultura corporativa.
Mais do que um troféu, este prêmio é o reflexo direto da experiência de quem constrói a EPI-USE Brasil todos os dias. Quando colocamos as pessoas no centro das nossas decisões, os resultados e o reconhecimento acontecem de forma natural.
Queremos compartilhar por que essa premiação no polo de tecnologia é tão significativa para nós e como ela se conecta ao nosso modelo de atuação global.
Este não é um ranking qualquer. Trata-se do recorte de Tecnologia em São Paulo, um dos polos de empresas de tecnologia mais fortes, dinâmicos e competitivos do país.
Disputar espaço com tantas organizações de referência e alcançar uma posição entre as melhores empresas para se trabalhar reforça que a nossa abordagem para gestão de pessoas está no caminho certo.
Ouvir a equipe não é uma iniciativa pontual ou uma ação criada para pesquisas de clima. Fazer da escuta ativa uma prática contínua é parte da identidade da EPI-USE Brasil desde o início da nossa história.
Esse prêmio não nasce de uma campanha interna temporária. Ele se consolida no dia a dia, fundamentado em quatro pilares vitais para o ambiente de trabalho:
Canais abertos para ouvir feedbacks, sugestões e percepções de forma genuína e contínua.
Relacionamentos transparentes que garantem segurança psicológica e abertura em todos os níveis.
Liberdade para os profissionais tomarem decisões, inovarem e protagonizarem suas carreiras.
Trabalho em equipe pautado no respeito à diversidade e no apoio recíproco entre os times.
É essa estrutura cultural que dá suporte a cada projeto entregue aos nossos clientes e sustentabilidade a cada conquista do nosso time.
A EPI-USE Brasil faz parte do Group Elephant, um grupo global de tecnologia com atuação consolidada em todo o mundo. A estrutura organizacional do grupo traz um diferencial direto para a gestão de pessoas:
Estamos presentes em mais de 40 países, reunindo mais de 4.000 colaboradores ao redor do globo.
O grande diferencial: o grupo é, em sua maioria, de propriedade dos próprios colaboradores.
Esse modelo acionário transforma a relação profissional. Quando os colaboradores são também proprietários do negócio, o cuidado com as pessoas deixa de ser apenas um compromisso institucional e passa a ser a própria estratégia de crescimento da empresa.
Foco em metas de curto prazo e diretrizes centralizadas, onde ações para pessoas nem sempre se alinham aos objetivos estratégicos dos acionistas.
Empresa pertencente às pessoas. O desenvolvimento dos colaboradores impulsiona diretamente o sucesso de longo prazo do negócio e dos clientes.
O compromisso de cuidar de pessoas ultrapassa as fronteiras das nossas operações comerciais e escritórios.
O Group Elephant direciona 1% da sua receita global para financiar a ERP.NGO (Elephants, Rhinos & People), uma organização focada na preservação de elefantes e rinocerontes na África Austral.
A lógica do projeto é direta: quando a proteção da vida selvagem se torna economicamente e socialmente mais vantajosa para a comunidade do que a caça, a conservação ambiental prospera. Tanto o selo GPTW quanto as ações da ERP.NGO refletem o mesmo princípio: quando a gente cuida de gente, o resto acontece.
Este prêmio pertence a cada profissional que faz parte da EPI-USE Brasil. É o resultado do engajamento diário, da parceria em projetos desafiadores e do fortalecimento constante do nosso ambiente de trabalho.
"Obrigado pela dedicação, pela parceria e por construírem, todos os dias, a cultura que nos trouxe até aqui. Seguimos juntos, porque o melhor ainda está por vir."
A EPI-USE Brasil foi reconhecida no Ranking GPTW Tecnologia São Paulo 2026.
O prêmio é fruto da avaliação e da voz direta dos colaboradores.
Como parte do Group Elephant, a empresa é em grande parte de propriedade das próprias pessoas.
O cuidado se estende ao meio ambiente através do apoio contínuo ao projeto ERP.NGO.
Conheça nossas soluções, nossa cultura de pessoas e saiba como a EPI-USE Brasil transforma projetos e carreiras.
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