<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>Artigo</title>
    <link>https://www.epiuse.com.br/artigo</link>
    <description>Mergulhe nas análises de especialistas e aproveite todo o potencial do seu ecossistema de RH e folha de pagamento para gerar valor estratégico.</description>
    <language>pt-br</language>
    <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:52:15 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-09-03T11:52:15Z</dc:date>
    <dc:language>pt-br</dc:language>
    <item>
      <title>Transformação digital no RH: sua empresa está atualizada ou já ficou para trás?</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/transforma-o-digital-no-rh-sua-empresa-est-atualizada-ou-j-ficou-para-tr-s</link>
      <description>&lt;p&gt;A transformação digital chegou para criar processos ágeis e novos modelos de trabalho também na área responsável pelo relacionamento com os colaboradores. É o retrato do futuro do trabalho, uma vez que envolve diversos processos e produtos como a realidade virtual, inteligência artificial, análise de big data, computação em nuvem e robôs inteligentes.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;p&gt;A transformação digital chegou para criar processos ágeis e novos modelos de trabalho também na área responsável pelo relacionamento com os colaboradores. É o retrato do futuro do trabalho, uma vez que envolve diversos processos e produtos como a realidade virtual, inteligência artificial, análise de big data, computação em nuvem e robôs inteligentes.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Ftransforma-o-digital-no-rh-sua-empresa-est-atualizada-ou-j-ficou-para-tr-s&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Transformação Digital</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:45:03 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/transforma-o-digital-no-rh-sua-empresa-est-atualizada-ou-j-ficou-para-tr-s</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:45:03Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>LifeLong Learning: não deixe a sua empresa estagnada!</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/lifelong-learning-n-o-deixe-a-sua-empresa-estagnada</link>
      <description>&lt;p&gt;O &lt;strong&gt;Lifelong Learning&lt;/strong&gt; é atualmente uma modalidade que traz muitas vantagens para a organização corporativa. Vivemos em uma era em que, tanto fora, quanto dentro das organizações, as mudanças ocorrem em uma velocidade muitas vezes difícil de acompanhar.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;p&gt;O &lt;strong&gt;Lifelong Learning&lt;/strong&gt; é atualmente uma modalidade que traz muitas vantagens para a organização corporativa. Vivemos em uma era em que, tanto fora, quanto dentro das organizações, as mudanças ocorrem em uma velocidade muitas vezes difícil de acompanhar.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Flifelong-learning-n-o-deixe-a-sua-empresa-estagnada&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Learning (LMS)</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:44:49 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/lifelong-learning-n-o-deixe-a-sua-empresa-estagnada</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:44:49Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Objetivos individuais e organizacionais: a chave para o sucesso</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/objetivos-individuais-e-organizacionais-a-chave-para-o-sucesso</link>
      <description>&lt;p&gt;Alinhar os objetivos individuais e organizacionais pode parecer um clichê, mas é uma prática essencial que muitas vezes passa despercebida no mundo corporativo. A verdade é que essa harmonia é a base de uma gestão de pessoas eficiente e é vital para o envolvimento e desempenho dos times.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;p&gt;Alinhar os objetivos individuais e organizacionais pode parecer um clichê, mas é uma prática essencial que muitas vezes passa despercebida no mundo corporativo. A verdade é que essa harmonia é a base de uma gestão de pessoas eficiente e é vital para o envolvimento e desempenho dos times.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Fobjetivos-individuais-e-organizacionais-a-chave-para-o-sucesso&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Performance &amp; Goals</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:44:35 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/objetivos-individuais-e-organizacionais-a-chave-para-o-sucesso</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:44:35Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Como a "Quiet Ambition" afeta a sucessão das empresas</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/como-a-quiet-ambition-afeta-a-sucess-o-das-empresas</link>
      <description>&lt;p&gt;Nos tempos atuais, uma mudança significativa está ocorrendo no cenário corporativo, e ela é liderada por ninguém menos do que a &lt;strong&gt;Geração Z&lt;/strong&gt;. Surge um novo fenômeno: "Quiet Ambition" (em português, ambição silenciosa), que desafia a ideia convencional de ascensão na carreira e promove a busca por um equilíbrio mais saudável entre vida pessoal e profissional.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;p&gt;Nos tempos atuais, uma mudança significativa está ocorrendo no cenário corporativo, e ela é liderada por ninguém menos do que a &lt;strong&gt;Geração Z&lt;/strong&gt;. Surge um novo fenômeno: "Quiet Ambition" (em português, ambição silenciosa), que desafia a ideia convencional de ascensão na carreira e promove a busca por um equilíbrio mais saudável entre vida pessoal e profissional.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Fcomo-a-quiet-ambition-afeta-a-sucess-o-das-empresas&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Succession &amp; Development</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:44:20 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/como-a-quiet-ambition-afeta-a-sucess-o-das-empresas</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:44:20Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>CASE - Jalles Machado</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-jalles-machado</link>
      <description>&lt;h2&gt;Implementação SAP SuccessFactors para a Jalles Machado&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A STRONG, uma consultoria de TI especializada em gestão de pessoas, e agora incorporada pela EPI-USE Brasil, implementou o SAP SuccessFactors para a Jalles Machado, uma das maiores empresas de agronegócio do Brasil.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;h2&gt;Implementação SAP SuccessFactors para a Jalles Machado&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A STRONG, uma consultoria de TI especializada em gestão de pessoas, e agora incorporada pela EPI-USE Brasil, implementou o SAP SuccessFactors para a Jalles Machado, uma das maiores empresas de agronegócio do Brasil.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Fcase-jalles-machado&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Cases de Sucesso</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:44:06 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-jalles-machado</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:44:06Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>CASE - Superfrio</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-superfrio</link>
      <description>&lt;h2&gt;Superfrio migra para a nuvem da AWS para melhorar a eficiência e a competitividade&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A Superfrio, líder em logística refrigerada na América do Sul, migrou suas cargas de trabalho para a nuvem da AWS para melhorar a eficiência e a competitividade.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;h2&gt;Superfrio migra para a nuvem da AWS para melhorar a eficiência e a competitividade&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A Superfrio, líder em logística refrigerada na América do Sul, migrou suas cargas de trabalho para a nuvem da AWS para melhorar a eficiência e a competitividade.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Fcase-superfrio&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Cases de Sucesso</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:43:52 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-superfrio</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:43:52Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>CASE - Votorantim Cimentos</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-votorantim-cimentos</link>
      <description>&lt;h2&gt;Votorantim Cimentos padroniza aprendizado contínuo com SAP SuccessFactors LMS&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A Votorantim Cimentos, uma das 8 maiores empresas de materiais de construção do mundo e líder brasileira, está presente em 11 países. Com aproximadamente 9 mil colaboradores, a gestão de RH teve como desafio implementar uma cultura de aprendizado contínua e padronizada para as escolas de cimento, marketing e vendas.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;h2&gt;Votorantim Cimentos padroniza aprendizado contínuo com SAP SuccessFactors LMS&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A Votorantim Cimentos, uma das 8 maiores empresas de materiais de construção do mundo e líder brasileira, está presente em 11 países. Com aproximadamente 9 mil colaboradores, a gestão de RH teve como desafio implementar uma cultura de aprendizado contínua e padronizada para as escolas de cimento, marketing e vendas.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Fcase-votorantim-cimentos&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Cases de Sucesso</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:43:30 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-votorantim-cimentos</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:43:30Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>CASE - Unimed BH</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-unimed-bh</link>
      <description>&lt;h2&gt;Unimed BH transforma treinamento e sucessão com SAP SuccessFactors&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A Unimed-BH, líder na saúde suplementar mineira com cerca de 5,7 mil médicos cooperados e 355 prestadores, entrega assistência médica de qualidade com índice de satisfação de 88% dos clientes.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;h2&gt;Unimed BH transforma treinamento e sucessão com SAP SuccessFactors&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A Unimed-BH, líder na saúde suplementar mineira com cerca de 5,7 mil médicos cooperados e 355 prestadores, entrega assistência médica de qualidade com índice de satisfação de 88% dos clientes.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Fcase-unimed-bh&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Cases de Sucesso</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:43:16 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-unimed-bh</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:43:16Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>CASE - Embraer</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-embraer</link>
      <description>&lt;h2&gt;Embraer reúne operação comercial com SAP SuccessFactors&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A Embraer, uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, concluiu a reunificação da operação comercial com as demais operações da empresa por meio da implementação de SAP SuccessFactors.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;h2&gt;Embraer reúne operação comercial com SAP SuccessFactors&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;A Embraer, uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, concluiu a reunificação da operação comercial com as demais operações da empresa por meio da implementação de SAP SuccessFactors.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Fcase-embraer&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Cases de Sucesso</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:43:02 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-embraer</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:43:02Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>CASE - iFood</title>
      <link>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-ifood</link>
      <description>&lt;h2&gt;iFood adere Process Excellence para alavancar sua estratégia&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;O iFood, serviço de entrega dominante no Brasil, acumulou diversas vitórias com o Celonis Execution Management System e Process Mining e planeja escalar ainda mais simulando processos, alavancando uma cultura orientada a dados e eliminando gargalos em seu ecossistema.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;h2&gt;iFood adere Process Excellence para alavancar sua estratégia&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt;O iFood, serviço de entrega dominante no Brasil, acumulou diversas vitórias com o Celonis Execution Management System e Process Mining e planeja escalar ainda mais simulando processos, alavancando uma cultura orientada a dados e eliminando gargalos em seu ecossistema.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=50204216&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.epiuse.com.br%2Fartigo%2Fcase-ifood&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.epiuse.com.br%252Fartigo&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Cases de Sucesso</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 11:42:48 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.epiuse.com.br/artigo/case-ifood</guid>
      <dc:date>2026-09-03T11:42:48Z</dc:date>
      <dc:creator>Rudá Costa</dc:creator>
    </item>
  </channel>
</rss>
