CASE - Ford

Ford Brasil moderniza gerenciamento de tempo com WorkForce Software

A Ford Motor Company, presente em mais de 120 países empregando cerca de 188 mil pessoas, foi uma das pioneiras a produzir automóveis no Brasil em 1919. Com aproximadamente 2.300 colaboradores na unidade brasileira, a gestão precisava de uma solução mais ágil, flexível e de fácil acesso para o gerenciamento de tempo.

Desafio

O gerenciamento de tempo era de desenvolvimento próprio da Ford Brasil e já não atendia a equipe de RH. A gestão precisava eliminar esse gap com uma solução robusta e estratégica.

Solução

Com a implementação da WorkForce Software, a gestão de RH conseguiu:

• Potencializar a produtividade eliminando processos manuais e fluxos propensos a erros
• Reduzir custos com insights e automação em tempo real
• Proporcionar aos colaboradores uma experiência moderna com fácil acesso de qualquer dispositivo

Resultados

• RH estratégico e posicionado com a cultura organizacional
• Integração entre sistemas e pessoas
• Informações e processos centralizados
• Ferramenta intuitiva e moderna que simplifica a rotina diária
• Melhoria da eficiência operacional