Ford Brasil moderniza gerenciamento de tempo com WorkForce Software

A Ford Motor Company, presente em mais de 120 países empregando cerca de 188 mil pessoas, foi uma das pioneiras a produzir automóveis no Brasil em 1919. Com aproximadamente 2.300 colaboradores na unidade brasileira, a gestão precisava de uma solução mais ágil, flexível e de fácil acesso para o gerenciamento de tempo.

Desafio

O gerenciamento de tempo era de desenvolvimento próprio da Ford Brasil e já não atendia a equipe de RH. A gestão precisava eliminar esse gap com uma solução robusta e estratégica.

Solução

Com a implementação da WorkForce Software, a gestão de RH conseguiu:

  • Potencializar a produtividade eliminando processos manuais e fluxos propensos a erros
  • Reduzir custos com insights e automação em tempo real
  • Proporcionar aos colaboradores uma experiência moderna com fácil acesso de qualquer dispositivo

Resultados

  • RH estratégico e posicionado com a cultura organizacional
  • Integração entre sistemas e pessoas
  • Informações e processos centralizados
  • Ferramenta intuitiva e moderna que simplifica a rotina diária
  • Melhoria da eficiência operacional