O Employee Central Express é o pacote de implantação rápida do SAP SuccessFactors Employee Central, desenvolvido pela EPI-USE para pequenas e médias empresas. Contratação, mudanças organizacionais, recontratações, rescisões, fluxos de aprovação e relatórios.
Pacote Express com escopo definido e metodologia acelerada. Do kick-off ao go-live em apenas 2 meses — sem surpresas de prazo ou custo.
Modelo de assinatura mensal por colaborador, com plano anual e contrato de 3 anos. Custo previsível e acessível para PMEs.
Interface amigável do SAP SuccessFactors com acesso seguro para diferentes níveis de usuários. Dados em tempo real e relatórios personalizados.
Pacote certificado pela SAP (SAP Qualified Partner-Packaged Solution). Powered by SAP SuccessFactors, implementado pela maior especialista em SAP HR do mundo.
Gerencie todo o processo de admissão de forma digital. Cadastro de novos colaboradores com dados pessoais, contratuais e organizacionais em um único lugar. Fluxos de aprovação automáticos e integração com outros módulos SuccessFactors.
Registre e gerencie todas as movimentações de pessoal: promoções, transferências, alterações de cargo, mudanças de centro de custo e reestruturações. Organograma dinâmico atualizado em tempo real.
Processo de desligamento estruturado com fluxos de aprovação, checklist de offboarding e registro completo do histórico do colaborador. Dados mantidos para compliance e relatórios futuros.
Workflows configuráveis para todas as ações de RH. Aprovações em múltiplos níveis com notificações automáticas. Visibilidade completa do status de cada solicitação para gestores e RH.
Dashboards e relatórios personalizados com dados atualizados em tempo real. Indicadores de headcount, turnover, movimentações e mais. Acesso a informações gerenciais e operacionais por diferentes perfis de usuário.
O Employee Central é o coração do SAP SuccessFactors — o sistema de informações de recursos humanos (HRIS) na nuvem que centraliza todos os dados e processos de RH. Com o pacote Express da EPI-USE, sua empresa acessa essa plataforma de classe mundial em apenas 2 meses, com implantação guiada por consultores especializados e certificados pela SAP.
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É um pacote de implantação rápida do SAP SuccessFactors Employee Central, desenvolvido pela EPI-USE para pequenas e médias empresas. Permite digitalizar processos de RH como contratação, mudanças organizacionais, rescisões, fluxos de aprovação e relatórios em apenas 2 meses.
O Employee Central Express é implantado em aproximadamente 2 meses (8 semanas), do kick-off ao go-live. É um pacote com escopo fixo e metodologia acelerada.
O modelo é de assinatura mensal por funcionário, com plano anual e contrato de 3 anos. O preço inclui licenças SAP SuccessFactors, implantação e suporte inicial. Entre em contato para receber uma proposta personalizada.
Não. O SAP SuccessFactors funciona de forma independente na nuvem. Não é necessário ter folha SAP, ERP SAP ou qualquer outro sistema SAP. A EPI-USE faz integração com qualquer sistema de folha de pagamento existente.
Sim. Qualquer empresa pode usar o SAP SuccessFactors, independente do tamanho ou número de colaboradores. O Express Package foi criado especialmente para tornar o acesso viável para PMEs.
O pacote inclui: contratação de empregados, mudanças organizacionais, recontratações, rescisão trabalhista, fluxos de aprovação e relatórios. Tudo configurado com as melhores práticas da EPIUSE.
Sim. Após o go-live do Employee Central, você pode adicionar módulos como Performance & Goals, Recruiting, Learning, Succession e até Employee Central Payroll. A evolução é gradual e de acordo com a necessidade da sua empresa.
A EPI-USE faz parte do Group Elephant, um conglomerado com mais de 42 anos de
atuação que reúne 10 grupos de marcas em mais de 40 países.
O grupo também conta com a EPI-USE Labs, braço global de desenvolvimento de
software, que fornece soluções proprietárias para gestão de dados SAP, reporting,
transformação de landscape, privacidade de dados (LGPD/GDPR) e desenvolvimento
de aplicações empresariais, utilizadas por mais de 1.800 organizações no mundo.
O grupo destina 1% de seus lucros para iniciativas de conservação ambiental e desenvolvimento socioeconômico por meio do programa ERP: Elephants, Rhinos & People, apoiando a preservação de elefantes e rinocerontes ameaçados e o desenvolvimento de comunidades rurais.