Atualmente, a EPI-USE mantem 42+ versões locais de folha de pagamento, cobrindo países em 4 regiões: África (20+ países), Américas (10+ países), Asia-Pacifico (5+ países) e Europa (5+ países). A EPI-USE e o maior provedor de partner local versions do ecossistema SAP, respondendo por mais de 40% da cobertura global.

Sim. Todos os Payroll Country Versions podem ser integrados ao SAP SuccessFactors Employee Central, permitindo que os dados mestres de HR fluam automaticamente para o calculo de folha local. Também se integram ao SAP ERP (módulos FI/CO) para contabilização.

A EPI-USE possui uma equipe dedicada de suporte para cada versão local, que monitora mudanças na legislação trabalhista e tributária do pais. Atualizações legais são entregues proativamente via SLA, garantindo que a folha de pagamento esteja sempre em conformidade com as obrigações locais.

Não. As versões locais são desenvolvidas no SAP Payroll Country Solution framework, que e o padrão da SAP para desenvolvimento de localizações por parceiros. Isso significa que não há modificações ao código padrão SAP, garantindo compatibilidade com upgrades e atualizações do sistema.

Sim. A EPI-USE tem versões locais para diversos países das Américas, incluindo Peru, Colômbia, Chile e Costa Rica, entre outros. A EPI-USE Brasil pode coordenar a implementação e o suporte para toda a região, aproveitando a presença global do Group Elephant.