Especialistas SAP no seu time, no ritmo do seu projeto
A Strategic Allocation Unit (SAU) é a unidade de alocação estratégica da EPI-USE Brasil: profissionais especializados em SAP e tecnologia para reforçar o seu time em projetos, sustentação ou picos de demanda, com seleção ágil e acompanhamento contínuo.
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360+certificações no time da EPI-USE Brasil
2ªconsultoria SAP do Brasil em consultores certificados (SAP Brasil, 2025)
6ecossistemas: ERP, HCM, tecnologia, processos, ServiceNow e cloudO que é a Strategic Allocation Unit?
A SAU é o modelo de alocação de profissionais da EPI-USE Brasil, conhecido no mercado como body shop ou outsourcing de consultores. Em vez de contratar um projeto fechado, sua empresa recebe especialistas que atuam integrados ao seu time pelo tempo que a iniciativa precisar.
Os profissionais vêm de um banco de talentos que combina recrutamento interno e externo, com capacitação contínua e acompanhamento da EPI-USE durante toda a alocação.
Velocidade
Processo ágil de seleção e alocação, orientado à sua necessidade.
Especialização
Profissionais atualizados em SAP, com experiência em diversos setores.
Flexibilidade
Reforço para projetos, sustentação ou picos de demanda.
Acompanhamento
Desenvolvimento constante dos profissionais e atendimento próximo durante a alocação.
Perfis que alocamos
Especialistas em todos os ecossistemas em que a EPI-USE Brasil atua.
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SAP ERP (S/4HANA e ECC)
Consultores funcionais e técnicos para projetos, conversões, fábrica de melhorias e Reforma Tributária.
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SAP HCM e SuccessFactors
Especialistas em Employee Central, folha (ECP e SAP HCM), eSocial, ponto e módulos de talentos.
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Tecnologia e SAP BTP
Desenvolvedores ABAP e ABAP Cloud, integrações, extensões em SAP BTP e Fiori.
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Process Excellence
Especialistas em SAP Signavio e SAP LeanIX para governança e mineração de processos.
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ServiceNow
Consultores para ITSM, HRSD, SPM e outros módulos da plataforma.
Cloud Intelligence
Profissionais de CloudOps, DevOps, dados e FinOps.
Como funciona a alocação
Do pedido de perfil ao profissional atuando no seu time.
Entendimento da demanda
Perfil técnico, senioridade, idioma, duração e contexto do projeto.
Seleção no banco de talentos
Recrutamento interno e externo para encontrar o perfil certo para o seu contexto.
Validação com o seu time
Apresentação dos perfis selecionados para a sua aprovação.
Alocação e onboarding
Início da atuação integrado às rotinas e ferramentas do seu time.
Acompanhamento contínuo
Capacitação, compartilhamento de conhecimento e atendimento personalizado durante a alocação.
Por que alocar com a EPI-USE
A EPI-USE Brasil investe em certificação e desenvolvimento contínuo dos seus profissionais, em SAP e nas tecnologias parceiras.
Certification Achievement AwardTop 2 Partner-Led Territories · SAP Brasil 2025360+ certificaçõesSAP e tecnologias parceiras
#1 Partner em HCM Delivery ExcellenceSAP Brasil · H1 2026
Partners in Progress towards InclusionSAP Brasil · 2025Quem confia na EPI-USE Brasil
Perguntas frequentes
1.O que é a Strategic Allocation Unit (SAU)?
É a unidade de alocação estratégica da EPI-USE Brasil, que disponibiliza profissionais especializados em SAP e tecnologia para atuar integrados ao time do cliente.
2.SAU é o mesmo que body shop?
É o mesmo modelo de alocação de profissionais. A EPI-USE seleciona, capacita e acompanha os profissionais durante toda a alocação.
3.Quais perfis a EPI-USE aloca?
Consultores funcionais e técnicos de SAP S/4HANA e ECC, SAP HCM e SuccessFactors, SAP BTP e ABAP, SAP Signavio e LeanIX, ServiceNow e cloud.
4.Quando vale alocar em vez de contratar um projeto?
Quando o seu time já conduz a iniciativa e precisa de reforço especializado: picos de demanda, sustentação ou um conhecimento específico que falta na equipe.
5.Os profissionais são certificados?
A EPI-USE Brasil soma mais de 360 certificações e foi reconhecida pela SAP Brasil em 2025 como a 2ª consultoria do país em consultores certificados.
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A EPI-USE faz parte do Group Elephant, grupo com mais de 42 anos de atuação, 10 grupos de marcas e presença em mais de 40 países. O grupo destina 1% dos lucros ao programa ERP (Elephants, Rhinos & People), que apoia a conservação de elefantes e rinocerontes e o desenvolvimento de comunidades rurais.
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