SAP SuccessFactors do tamanho da sua empresa
O talentools reúne pacotes pré-configurados de SAP SuccessFactors para metas e desempenho, treinamentos, sucessão e recrutamento com assinatura digital. Implementação em semanas, na nuvem, sem projeto gigante.
RH estratégico sem projeto de um ano
Cada módulo já vem configurado com boas práticas de SAP SuccessFactors. Você escolhe o que precisa agora e soma os outros quando quiser.
Monte seu talentools
Clique nos módulos e veja o seu RH sair do caos. Dá para começar por um e somar os outros depois.
Qual é o caos do seu RH hoje? 🤔
Clique na dor e a gente mostra o remédio.
Antes e depois do talentools
Arraste a barra para comparar. 👆
- 📎 metas_2026_FINAL_v7(2).xlsx
- 📧 RE: RE: FW: avaliação de desempenho
- 🗒️ lista de presença do treinamento, em papel
- 🤷
plano de sucessãoquem substitui o gerente? - 📬 currículo.pdf perdido na caixa de entrada
- 🎯 Metas do time atualizadas em tempo real
- 🧾 Avaliação de desempenho no fluxo, sem e-mail
- 🎓 Trilha de treinamento concluída pelo celular
- 🧭 Matriz 9-box sucessores mapeados
- ✍️ Contrato do candidato assinado via DocuSign
Os módulos do talentools
Dê o play: cada vídeo mostra o módulo funcionando.
Metas claras, desempenho justo
Gestão de metas e avaliação de desempenho para alinhar o time ao negócio, com transparência e agilidade.
- Metas e objetivos dos colaboradores em tempo real, no computador, celular ou tablet
- Acompanhamento sem planilhas e controles manuais
- Avaliações estruturadas para reconhecer talentos com justiça
Treinamento que o time realmente faz
Um LMS fácil e intuitivo para treinamentos presenciais e online, com aprendizagem colaborativa.
- Catálogos e trilhas de aprendizagem personalizadas
- Acesso pelo computador, tablet ou celular
- Catálogo com mais de 80 títulos em vários idiomas
Todo cargo-chave com um plano B
Plano de sucessão e carreira com interface gráfica intuitiva, para identificar posições críticas e sucessores.
- Matriz 9-box, gráfico de prontidão e organograma de sucessão
- Colaborador conduz o próprio desenvolvimento, ligado a treinamentos
- Relatórios e dashboards para medir o efeito do plano
Da vaga ao contrato assinado, sem papel
Recrutamento com visão integrada do processo, do site de carreiras à admissão, com assinatura digital via DocuSign.
- Site de carreiras automático e responsivo
- Agendamento de entrevistas pelo computador ou celular
- Documentos revisados e assinados digitalmente com DocuSign
Do kick-off ao go-live em semanas
Role a página e acompanhe o foguete. 🚀
Até 6 semanas para Performance & Goals e Sucessão & Carreira; cerca de 8 para Learning e Recrutamento + DocuSign.
Metas e desempenho no SuccessFactors em plena expansão
A GWM, montadora pioneira em carros elétricos no Brasil, trocou o controle manual de metas e avaliações pelo SAP SuccessFactors Performance & Goals com a EPI-USE, enquanto crescia de cerca de 200 para 800 a 1.000 empregados.
- Metas e avaliação de desempenho fora da planilha
- Processo mais claro e transparente para os colaboradores, segundo a GWM
- Projeto pioneiro com a solução de ALM da SAP
Quem está por trás
O talentools é feito pela EPI-USE Brasil, especialista em SAP SuccessFactors.
Perguntas frequentes
O que é o talentools?
É um conjunto de pacotes pré-configurados de SAP SuccessFactors da EPI-USE Brasil para gestão de talentos: Performance & Goals, Learning (LMS), Sucessão & Carreira e Recrutamento com DocuSign.
O talentools é para pequenas e médias empresas?
Sim. Os pacotes reduzem o tempo e o custo de implementação, o que torna o SAP SuccessFactors viável para empresas que não querem um projeto longo.
Quanto tempo leva a implementação?
Até 6 semanas para Performance & Goals e Sucessão & Carreira, e cerca de 8 semanas para Learning (LMS) e Recrutamento + DocuSign.
Posso contratar só um módulo?
Sim. Você pode começar por um módulo e somar os outros depois, na mesma plataforma integrada.
Funciona no celular?
Sim. Gestores e colaboradores acessam pelo computador, tablet ou celular.
Bora aposentar a planilha? 🚀
Veja o talentools funcionando com a realidade da sua empresa. Preencha o formulário e um especialista entra em contato.
- Demonstração dos módulos que você escolher
- Conversa com especialista em SAP SuccessFactors
- Proposta do tamanho da sua empresa
Parte de algo maior
A EPI-USE faz parte do Group Elephant, grupo com mais de 42 anos de atuação, 10 grupos de marcas e presença em mais de 40 países. O grupo destina 1% dos lucros ao programa ERP (Elephants, Rhinos & People), que apoia a conservação de elefantes e rinocerontes e o desenvolvimento de comunidades rurais.
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