OKRs, metas em cascata e IA que monitora o progresso automaticamente. De metas corporativas a objetivos individuais, o SAP SuccessFactors permite cascatear, acompanhar e ajustar metas em tempo real.
Cascateie objetivos da alta gestão até o nível individual. Cada colaborador enxerga como suas metas contribuem para a estratégia da empresa, promovendo engajamento e clareza de direção.
Adote o framework de Objectives & Key Results para medir o sucesso de times por projeto, squads e equipes cross-funcionais – além da hierarquia tradicional.
O agente de IA Joule monitora metas automaticamente, identifica objetivos desatualizados ou em risco e sugere ajustes proativamente. Disponível desde novembro/2025.
Utilize o catálogo de metas pré-configurado ou crie templates personalizados. Colaboradores selecionam metas relevantes do catálogo, acelerando a definição e garantindo consistênciaorganizacional.
Defina metas SMART em todos os níveis da organização e cascateie automaticamente da estratégia corporativa para equipes e indivíduos. Cada meta conecta-se aos objetivos maiores da empresa.
Adote OKRs como framework de planejamento para equipes dinâmicas. Defina objetivos ambiciosos com key results mensuráveis e acompanhe o progresso de times por projeto, squads e grupos crossfuncionais.
O Goal Progress Agent, agente de IA do Joule disponível desde novembro/2025, monitora automaticamente todas as metas da organização e alerta quando há metas desatualizadas, desalinhadas ou em risco.
Acelere a definição de metas com um catálogo pré-configurado. Colaboradores selecionam metas relevantes de uma biblioteca organizacional, garantindo consistência e agilidade no planejamento.
Acompanhe o progresso de metas em tempo real com dashboards interativos. Gestores visualizam o status de toda a equipe, identificam gaps e tomam ações corretivas antes do fim do ciclo.
Desde novembro de 2025, o SAP SuccessFactors conta com o Performance & Goals Agent, um dos primeiros Joule Agents do ecossistema SuccessFactors. O agente atua de forma autônoma para garantir a qualidade e o progresso das metas em toda a organização.
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E a solução cloud da SAP para gestão de performance e metas. Permite definir, cascatear e acompanhar metas em todos os níveis da organização, adotando frameworks como OKRs, metas SMART ou MBOs. Inclui o Goal Progress Agent, um agente de IA que monitora metas automaticamente.
Ambas tratam do mesmo modulo SAP (Performance & Goals), mas com ângulos diferentes. Esta página foca em GESTAO DE METAS: como definir, alinhar e acompanhar objetivos. A página de Performance Assessment foca em AVALIACAO: ciclos avaliativos, feedback contínuo, 360 graus e calibração.
OKRs (Objectives & Key Results) são um framework de planejamento que define objetivos ambiciosos e mensura o sucesso por meio de key results quantificáveis. No SAP SuccessFactors, OKRs podem ser atribuídos a equipes dinâmicas (por projeto ou squad), além da hierarquia tradicional, e o progresso e acompanhado em tempo real.
E um agente de IA do Joule, disponível desde novembro/2025, que monitora automaticamente todas as metas da organização. Ele identifica metas desatualizadas, desalinhadas ou em risco e sugere ajustes proativos para gestores e colaboradores, garantindo qualidade continua sem esforço administrativo.
O SAP SuccessFactors permite cascatear metas da alta gestão até o nível individual. Metas corporativas sao desdobradas em objetivos departamentais e individuais, com pesos configuráveis. Cada colaborador visualiza como suas metas contribuem para a estratégia da empresa.
Sim. A EPI-USE Brasil e SAP Gold Partner com Recognized Expertise em Talent Management. Implementou Performance & Goals para empresas como GWM (em 8 semanas), Vivest e ClearSale. Oferecemos implementação, evolução continua e suporte pos-implantação (AMS).
A EPI-USE faz parte do Group Elephant, um conglomerado com mais de 42 anos de
atuação que reúne 10 grupos de marcas em mais de 40 países.
O grupo também conta com a EPI-USE Labs, braço global de desenvolvimento de
software, que fornece soluções proprietárias para gestão de dados SAP, reporting,
transformação de landscape, privacidade de dados (LGPD/GDPR) e desenvolvimento
de aplicações empresariais, utilizadas por mais de 1.800 organizações no mundo.
O grupo destina 1% de seus lucros para iniciativas de conservação ambiental e desenvolvimento socioeconômico por meio do programa ERP: Elephants, Rhinos & People, apoiando a preservação de elefantes e rinocerontes ameaçados e o desenvolvimento de comunidades rurais.