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8 diferenciais da EPI-USE em SAP SuccessFactors e WorkForce Software

[8 diferenciais da EPI-USE em SAP SuccessFactors e WorkForce Software]

Conheça os 8 diferencias da EPI-USE em SAP SuccessFactors e WorkForce Software

8 diferenciais da EPI-USE em SAP Success Factors e Workforce Software
1ª implementação de WorkForce Software (WFS) localizada para o Brasil
Maior implementação de WorkForce Software (WFS) do mundo com 44 mil colaboradores
1ª implementação no Brasil da Folha Cloud da SAP (ECP) em 2017, sendo que até hoje o cliente mantém fidelidade depositando a confiança no suporte ao aplicativo
2ª implementação no Brasil da SAP (ECP) em 2019
Iniciando mais mais uma implementação no Brasil da SAP (ECP) para uma empresa do Setor Automotivo nível LATAM
Vasta experiência em implementação de toda a suíte que compõem o SAP SuccessFactors
Know-how de implementação para WorkForce Planning and Analytics (WFP/A) com clientes no Brasil e mundo
Consultoria com maior experiência na implementação do Employee Central (EC) Brasil e no mundo
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8 diferenciais da EPI-USE em

SAP SucessFactors e Workforce Software

 

1.    1ª implementação de WorkForce Software (WFS) localizada para o Brasil;

2.    Maior implementação de WorkForce Software (WFS) do mundo com 44 mil colaboradores; 

3.    1ª implementação no Brasil da Folha Cloud da SAP (ECP) em 2017, sendo que até hoje o cliente mantém fidelidade depositando a confiança no suporte ao aplicativo

4.    2ª implementação no Brasil da SAP (ECP) em 2019;

5.    Iniciando mais uma implementação no Brasil da SAP (ECP) para uma empresa do Setor Automotivo nível LATAM

6.    Vasta experiência em implementação de toda a suíte que compõem o SAP SuccessFactors

7.    Know-how de implementação para WorkForce Planning and Analytics (WFP/A) com clientes no Brasil e mundo; 

8.    Consultoria com maior experiência na implementação do Employee Central (EC) Brasil e no mundo.

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