Release SAP SuccessFactors ao vivo na ASUG

A EPI-USE apresentou ao vivo na ASUG (Americas SAP Users Group) as principais mudanças do release do SAP SuccessFactors, detalhando o que vai mudar para as empresas e como se preparar para as atualizações.

Atualizações semestrais do SuccessFactors

O SAP SuccessFactors segue um ciclo de atualizações semestrais (releases H1 e H2) que trazem novas funcionalidades, melhorias de usabilidade e correções. Para empresas que operam na nuvem, essas atualizações são aplicadas automaticamente, o que exige que as equipes de RH e TI estejam preparadas para as mudanças.

Cada release pode trazer dezenas de novidades distribuídas entre os módulos de Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation e People Analytics. Nem todas as novidades impactam todas as empresas, por isso é importante avaliar quais são relevantes para cada contexto.

O que muda para sua empresa

Entre as mudanças apresentadas na ASUG, foram destacadas novas funcionalidades de experiência do colaborador, melhorias na interface Fiori, recursos adicionais de analytics e atualizações nos módulos de recrutamento e onboarding.

Para empresas brasileiras, atenção especial foi dada às atualizações que impactam a integração com o eSocial e funcionalidades de payroll para o mercado local.

Como se preparar para os releases

A preparação para um release do SuccessFactors envolve revisar o release notes (publicado pela SAP semanas antes da atualização), avaliar quais novidades são relevantes para a empresa, testar as funcionalidades em ambiente sandbox, capacitar os usuários sobre as mudanças que afetam seu dia a dia e ajustar processos ou configurações quando necessário.

A EPI-USE oferece suporte aos seus clientes nesse processo, com assessments de release que identificam as mudanças mais relevantes e planos de ação para garantir a adoção suave das atualizações.