Principais destaques no Release SAP SuccessFactors Learning H1/2021

A SAP divulgou as atualizações do primeiro semestre de 2021 para Learning SAP SuccessFactors e nós da EPI-USE vamos ressaltar as melhorias que chegaram. Os destaques da Release SAP SuccessFactors Learning H1/2021 que causaram impacto estão ligados ao esquema de aprendizagem. Esses são os principais destaques: navegação do menu de aprendizagem, acesso do usuário, classificação do curso, os itens de avaliação e agora é possível criar, acessar e compartilhar stories no People Analytics.

1. Aprimoramento no Menu de Aprendizagem

Neste último release da SAP SuccessFactors Learning (LMS), a SAP aprimorou o controle de navegação do menu de aprendizagem, adicionando o recurso de busca, que permite que o administrador encontre rapidamente um elemento do menu de navegação. Agora o administrador também pode clicar em qualquer lugar da barra de menu para expandi-la, e não apenas no ícone >.

2. Mudanças no Acesso do Usuário

O acesso como administrador através do login nativo foi suspenso, e só será utilizado no momento da implantação. O acesso do usuário pelo login nativo está em processo de suspensão e será substituído pelo IAS. A migração da plataforma para o IAS deve ocorrer antes de iniciar a migração do LMS para o IAS.

 

3. Selecionar a Classificação do Curso

A classificação do curso voltou a ser definida no momento de criação do curso, e o que muda é que, caso você selecione a classificação como “Online”, após o preenchimento da informação ele irá te direcionar para tela de associar conteúdo online ao curso. Da mesma forma, se a classificação “Presencial” for selecionada, você será direcionado para a tela de definição de agenda/criação de turma.

Principais Destaques no Release SAP SuccessFactors Learning H1/2021

Agora é possível ver para quais itens uma avaliação está associada dentro da própria avaliação:

Principais Destaques no Release SAP SuccessFactors Learning H1/2021

 

 

4. Melhorias no People Analytics

Agora será possível criar, acessar e compartilhar stories no People Analytics para gerar relatórios de aprendizagem customizados. Este recurso será implementado para os clientes em fases, começando no final de junho de 2021. Essa atualização foi o destaque do Release SAP SuccessFactors – Learning LMS H1/2021, você pode conferir aqui.

Principais Destaques no Release SAP SuccessFactors Learning H1/2021

 

 

Destaques :

  • Comportamento de tempo limite de sessão no SuccessFactors Learning agora está igual ao da plataforma, para fins de padronização.
  • Agora o conector de itens oferece suporte à associação de exames e testes de avaliação à itens.
  • Fim do desenvolvimento do recurso de usuário externo integrado. Ainda será possível cadastrar usuários externos no módulo, mas não através deste recurso.
  • Agora se um aluno solicitar aprovação para fazer um curso e, em seguida, remover o curso de seu plano de aprendizagem antes de ser aprovado, a solicitação de aprovação será cancelada e removida da fila do aprovador.
  • Regras de perfil de atribuição agora só suportam até 2000 valores, sendo recomendado até no máximo 1000 valores, para melhor desempenho. Perfis de atribuição devem ser revisados, e, caso existam regras com mais de 2000 valores, devem ser criadas novas regras com menos de 2000 valores.
  • Agora é possível exportar os exames antigos (PQE) para um modelo de Excel, e então importá-los como avaliações de aprendizagem.
  • Melhorias relacionadas a cursos presenciais com conteúdo online (misto/blended) para quem possui o recurso do Course Home ativado

Quer saber mais sobre ou está com dúvida sobre o Release SAP SuccessFactors Learning H1/2021?

Fale com um de nossos consultores:

      Principais destaques no Release SAP SuccessFactors Learning H1/2021                                                          Principais Destaques no Release SAP SuccessFactors Learning H1/2021

            Karina Basso                                                                   Renata Begati          

  SuccessFactors Technical Leader                                          SuccessFactors Consultant

    marketing@epiuse.com.br                                                   marketing@epiuse.com.br