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Déficit de profissionais de tecnologia: como se precaver

O Brasil enfrentará um déficit de 530 mil profissionais de tecnologia até 2025. Veja como o SAP BTP pode ajudar.

  Em Transformação Digital

  Publicado em 02/12/2024 16h54

  3 minutos para leitura

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A estimativa de um déficit de 530 mil profissionais de tecnologia no Brasil até 2025, divulgada pelo estudo do Google em parceria com a Associação Brasileira de Startups (Abstartups), é um alerta importante para empresas que buscam se manter competitivas em um mercado cada vez mais digital. 

Com uma demanda projetada de 800 mil novos talentos entre 2021 e 2025 e apenas 53 mil profissionais se formando anualmente no período, as organizações precisam buscar soluções inovadoras para superar essa lacuna.

Saiba mais sobre o assunto.

 

Principais fatores por trás da escassez de profissionais de tecnologia

O estudo aponta que a escassez de profissionais de tecnologia no país é motivada por diversos fatores, como:

  • Ensino defasado em pensamento lógico nas escolas brasileiras.
  • Barreiras significativas para a entrada de mulheres e pessoas negras no mercado de tecnologia.
  • Falta de profissionais com perfil sênior, devido à pouca formação e desenvolvimento de talentos experientes.
  • Dificuldade de ingresso no primeiro emprego, levando jovens a buscarem outras áreas.

Diante disso, este cenário no Brasil já é uma preocupação para 92% das startups, segundo o estudo, e pode impactar diretamente a capacidade de inovação e a competitividade de negócios que atuam no setor de TI e em outros setores que cada vez mais dependem de recursos digitais.

Sendo assim, como as empresas podem se preparar para enfrentar essa escassez e evitar que a falta de talentos comprometa suas operações?

 

Como o SAP BTP pode ajudar a suprir essa carência de profissionais de tecnologia

Portanto, a adoção de plataformas que otimizam processos e simplificam o desenvolvimento tecnológico é fundamental. O SAP Business Technology Platform (SAP BTP) se destaca como uma solução estratégica que pode ajudar as empresas a mitigar os efeitos do déficit de profissionais.

Com o SAP BTP, as empresas conseguem automatizar processos, integrar dados e desenvolver aplicações de forma mais rápida e eficiente, permitindo que os profissionais de TI foquem em atividades estratégicas e em áreas que exigem maior expertise, como segurança e inteligência artificial. Além disso, ele oferece uma ampla gama de ferramentas para facilitar a integração de sistemas e a gestão de dados, o que ajuda a reduzir a necessidade de um grande volume de desenvolvedores especializados.

 

Benefícios práticos do SAP BTP

  1. Automação de processos: Ao automatizar processos repetitivos, o SAP BTP permite que a equipe de TI dedique mais tempo a tarefas complexas, reduzindo a pressão sobre os profissionais disponíveis.
  2. Criação simplificada de aplicativos: Com uma interface intuitiva, o SAP BTP facilita a criação e a personalização de aplicativos. Assim, permitindo que a empresa desenvolva rapidamente soluções para atender a demandas específicas, mesmo com uma equipe reduzida.
  3. Integração de sistemas: A plataforma oferece uma abordagem simplificada para integrar dados de diferentes fontes e sistemas. Isso permite que a empresa utilize informações valiosas de forma centralizada e tome decisões estratégicas com base em dados.
  4. Escalabilidade e segurança: O SAP BTP oferece soluções de segurança e escalabilidade, garantindo que as empresas possam crescer. Dessa forma, as empresas não precisam se preocupar com limitações tecnológicas, o que é essencial para se manter competitivo no atual cenário de TI.

 

Preparando a sua empresa para o futuro com os profissionais de tecnologia certos

Além de investir em ferramentas como o SAP BTP, é fundamental que as empresas promovam a capacitação interna e adotem uma cultura que valorize a inovação. Investir em programas de formação para jovens talentos e incentivar a qualificação contínua são estratégias que ajudam a reduzir a dependência de contratações externas em um mercado já restrito.

Outra estratégia relevante é o desenvolvimento de uma cultura de diversidade e inclusão. Isso amplia o acesso ao mercado de tecnologia a novos grupos, como mulheres e profissionais de regiões afastadas dos grandes centros. Adotar essas práticas fortalece a empresa e a torna mais atraente para talentos em um mercado competitivo.

A escassez de profissionais de tecnologia no Brasil representa um desafio, mas também uma oportunidade para empresas que adotam tecnologias avançadas. O SAP BTP pode ser um aliado estratégico. A plataforma oferece soluções que simplificam o trabalho dos profissionais de TI e promovem a inovação de forma ágil e escalável. Com a adoção de tecnologias adequadas e investimentos em formação e inclusão, as empresas podem se preparar para o futuro. Além disso, podem continuar crescendo, mesmo em um cenário de déficit de profissionais de tecnologia.

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