SAP Partner Summit: EPI-USE participa de evento da SAP

A EPI-USE Brasil foi uma das empresas presentes no SAP Partner Summit, maior evento de Parceiros de Negócios da SAP da América Latina e Caribe. Neste ano, a empresa concentrou todos os participantes na Cidade Maravilhosa, Rio de Janeiro, RJ. O evento ocorreu entre os dias 22 e 25 de agosto, com o objetivo de "Conectar propósitos para um ecossistema preparado para o futuro!"

Além de diversas oportunidades de realizar trocas com as lideranças da SAP, a ocasião reuniu percepção das principais lideranças da SAP LAC sobre diversos assuntos além dos negócios. Como exemplo, Cristina Palmaka, Presidente da SAP LAC, tratou de assuntos sobre migração de empresas para a nuvem. Além disso, ela falou sobre como superar desafios juntos, quais as melhores práticas de sustentabilidade e o assunto do momento: Inteligência Artificial. 

O nosso Country Managing Director e Associate Partner, Roberto Medeiros, conferiu vários painéis, que contaram com diversas personalidades da SAP, como as quatro Presidentes da SAP América Latina e Caribe. Roberto trouxe de volta diversos insights sobre os quatro dias de evento que já estão sendo aplicados na EPI-USE. Confira a seguir as perguntas que o time de Marketing separou para ele:

Consegue nos dar um breve resumo e os pontos que mais chamaram a sua atenção nesses dias de SAP Partner Summit?

"Foi um momento muito importante para nos atualizar quanto ao posicionamento da SAP para os próximos anos, a partir do contato direto com seus executivos. Assim podemos alinhar as estratégias da EPI-USE Brasil de acordo com o que o mercado e a SAP estão focando. Além disso, ver diversos cases de sucesso de clientes sendo apresentados diretamente pelas presidentes da SAP foi realmente incrível."

Roberto, é a primeira vez, desde o início da pandemia de Covid-19, que a SAP reúne parceiros de toda a América Latina em apenas um local. Como foi reencontrar todas as personalidades que compõem o ecossistema SAP?

"Foi uma mistura de sensações, com o alívio de poder estar ali num evento presencial de forma segura. Foi muito gratificante poder reencontrar pessoas que não só admiramos no âmbito profissional como também como pessoal. A estrutura oferecida pela SAP e toda a organização do evento foi excepcional, totalmente voltada para o networking e troca entre os parceiros presentes."

Quais foram os assuntos mais importantes tratados no SAP Partner Summit que a EPI-USE já está se atualizando ou aplicando com seus clientes?

"Dentre os temas que foram trazidos no Summit, falamos muita da estratégia dedicada ao RISE, que é voltada para a migração de sistemas SAP de On Premise para a Nuvem; GROW que é a oferta completa de soluções, serviços de aceleração de adoção, comunidade e aprendizagem para que empresas de todos os portes possam adotar com sucesso o Cloud ERP; diversos temas relacionados às linhas de negócios e suas possíveis combinações, e seus benefícios, como ganho de eficiência, menor complexidade, mais performance; e as novidades do SAP Signavio, suite de produtos de process mining feito para gerenciamento e otimização de processos.

Outro assunto que foi muito abordado foi a responsabilidade que a SAP tem e gostaria que seu ecossistema tivesse com relação à sustentabilidade. Além de todos os sistemas da SAP contemplarem módulos voltados para quesitos de sustentabilidade contemplados pela OCDE para 2030, a empresa aplica algumas regras em seus escritórios e com seus colaboradores para abranger esta finalidade. Como exemplo disso, uma iniciativa corporativa da empresa tem relação com tempo de trabalho dedicado ao voluntariado obrigatório para os colaboradores anualmente. 

Dentro desse objetivo, temos temas relacionados ao que chamamos de "ERP" (Elephants, Rhinos & People), voltados para a preservação de espécies de animais na África. Além disso, globalmente, nossos lucros auxiliam pessoas em situação de vulnerabilidade social."

A SAP sempre frisa muito questões relacionadas ao "work-life balance", de flexibilidade no ambiente de trabalho para com a vida pessoal, lideranças circulares e temas como diversidade & inclusão. Como a EPI-USE entende essas causas internamente e com os nossos clientes?

"Aqui na EPI-USE, por ser uma consultoria de tecnologia com o portfólio voltado em grande parte para sistemas de gestão empresarial de recursos humanos, temos muito intrínseco a importância da experiência do colaborador na nossa cultura. A EPI-USE gosta de trabalhar com as diversas estruturas dos nossos colaboradores. Temos diversas iniciativas, como o "anywhere office", então temos colaboradores em todos os lugares do Brasil, que vieram de diferentes contextos. E o melhor é que todos seguem um propósito de trabalhar por uma tecnologia mais humanizada. Outro valor que gostamos de frisar é em relação ao "work-life balance", em que prezamos a separação entre vidas pessoal e profissional e seguimos estritamente nossos horários de trabalho.

Aqui também seguimos uma forma de liderança que se chama "Circle Model", baseada na metodologia de Human-Centered Design. ​​O pensamento de Human Centered Design (HCD) leva à criação de soluções viáveis, ao mesmo tempo que considera as necessidades e desejos reais das pessoas e acompanha os requisitos para o sucesso de qualquer negócio.

São várias as iniciativas que nos garantiram o selo de GPTW (Great Place To Work) para a EPI-USE neste ano pela terceira vez consecutiva."

Qual a importância da EPI-USE ser uma Gold Partner da SAP quando o objetivo é trazer a melhor experiência para os nossos clientes?

"A SAP reconhece a EPI-USE como a maior e mais experiente especialista em soluções da empresa para recursos humanos no mundo. Para ser um Golden Partner, a empresa presente no ecossistema da SAP deve realizar a compra, implementação, consultoria e suporte de soluções SAP de forma especializada, além de garantir a certificação de seus consultores constantemente. Além disso, a empresa deve ter um nível alto de satisfação para com os seus clientes.

Para nós, essa relação mostra que estamos em constante evolução para atender os nossos clientes da melhor forma. Isso mostra que temos como aplicar todas as inovações tecnológicas e melhores práticas nas empresas para alcançarem seus objetivos"