Conheça a Strategic Allocation Unit da EPI-USE Brasil e descubra como acelerar projetos com alocação inteligente de talentos SAP e tecnologia.
Publicado em 03/02/2026 11h25
2 minutos para leitura
A escassez de profissionais qualificados em tecnologia — especialmente em SAP — é um desafio constante para empresas que precisam escalar projetos com rapidez e segurança. Para atender essa demanda, a Strategic Allocation Unit (SAU) da EPI-USE Brasil oferece um modelo de alocação inteligente de talentos, focado em performance, aderência ao negócio e agilidade.
Mais do que recrutar, a SAU conecta pessoas, tecnologia e estratégia, garantindo que cada profissional esteja preparado para gerar impacto real desde o primeiro dia.
A Strategic Allocation Unit é uma unidade especializada da EPI-USE Brasil voltada à alocação ágil e precisa de profissionais de tecnologia, com forte foco em SAP.
O serviço é desenhado para atender às necessidades específicas de cada cliente, considerando:
O serviço é desenhado para atender às necessidades específicas de cada cliente, considerando:
Contexto do negócio
Complexidade do projeto
Cultura organizacional
Objetivos de curto e longo prazo
O modelo combina recrutamento interno e externo, apoiado por um banco de talentos qualificado e em constante evolução.
O modelo combina recrutamento interno e externo, apoiado por um banco de talentos qualificado e em constante evolução.
O processo da Strategic Allocation Unit foi estruturado para garantir eficiência e previsibilidade:
1. Levantamento de perfil
Mapeamento técnico e comportamental alinhado ao projeto e ao time.
2. Seleção de currículos
Busca direcionada no banco de talentos e no mercado.
3. Avaliação especializada
Análise técnica e validação de aderência ao contexto do cliente.
4. Apresentação dos perfis
Transparência e validação conjunta.
5. Alocação e onboarding
Integração rápida e estruturada ao ambiente do cliente.
Banco de talentos qualificado e atualizado em SAP
Processo ágil, orientado às necessidades do negócio
Equipe multidisciplinar com experiência em múltiplos setores
Capacitação contínua e compartilhamento de conhecimento
Atendimento personalizado, com foco em resultados
Esses diferenciais garantem profissionais preparados para atuar em ambientes corporativos dinâmicos e de alta exigência.
Empresas que escolhem a Strategic Allocation Unit não buscam apenas preencher posições. Buscam times de alta performance, redução de riscos na alocação e maior velocidade na entrega de projetos estratégicos.
A SAU transforma a gestão de talentos em tecnologia em uma vantagem competitiva real.
A Strategic Allocation Unit representa uma nova abordagem para alocação de talentos SAP e tecnologia: mais estratégica, mais humana e orientada a resultados.
Se sua empresa precisa acelerar projetos, ganhar escala e contar com profissionais certos no momento certo, a SAU é a escolha ideal.
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