A Fermazon está presente no mercado Amazonense há 28 anos, fornecendo soluções de Ferro e Aço. Atende os ramos da indústria, serralheria e construção civil. A missão da Fermazon é oferecer o melhor atendimento aos clientes fornecendo os produtos: Aço para construção civil, chapas de aço cortadas e dobradas, telhas metálicas, tubos, estruturas metálicas, cantoneiras e barras, além de acessórios para construção civil e serralheria.
A Fermazon uma empresa familiar do Amazonas, tinha como seu maior desafio entregar o projeto remotamente e enfrentando uma pandemia global, além de precisar melhorar os processos de RH e oferecer uma melhor experiência para os colaboradores.
Para desenvolver as pessoas, a Fermazon buscou uma solução de recursos humanos para melhorar desempenho, centralizar as informações, torna-se mais estratégico e sustentável.
Essa história de sucesso começa com a EPI-USE junto com a Fermazon, para atender os objetivos.
A Fermazon e EPI-USE adotaram os pacotes de implementação rápida e acessível do talentools, para centralizar as informações em relação as pessoas, como hierarquia, subordinados e ter uma comunicação rápida, clara e objetiva.
Os colaboradores tiveram acesso as informações mais rapidamente, o RH conseguiu fazer a movimentação e ter informações dos colaboradores em uma interface amigável e de fácil acesso.
A solução Employee Central do SAP SuccessFactors, centralizou as informações, ajudando na experiência do colaborador e nos processos que o RH precisava e a solução Performance Goals estruturou a Fermazon para o planejamento de crescimento e feedbacks de forma transparente e disciplinado.
Confira no Go-Live e o depoimento no vídeo, os reponsáveis pelo projeto e a parceria entre Fermazon e EPI-USE.
A parceria entre Fermazon e EPI-USE tornou-se um case de sucesso e trouxe resultados incríveis para a Gestão do RH na nuvem. A solução de transformação digital, proporcionou uma experiência completa para todos os colaboradores da empresa e padronizou os processos de RH, facilitando a demanda do dia-a-dia.
Integração
entre sistemas e pessoas
Rh estratégico e posicionado
com a cultura organizacional
Informações
e processos centralizados
"Através deste engajamento, o EPI-USE nos ajudou a centralizar e entender melhor as informações de nossos funcionários. Com a EC e a P&G, agora somos mais capazes de planejar e gerenciar o crescimento da equipe e desenvolver carreiras" Raul Alves, Diretor Executivo da Fermazon.
"EPI-USE mostrou disciplina durante todo o engajamento, gerenciando bem o risco e se comunicando efetivamente. Foi uma boa experiência para nós, e mesmo que o go-live tenha sido durante um período especialmente restrito, o projeto foi um grande sucesso. Prevemos ansiosamente trabalhar com o EPI-USE para implementar módulos adicionais" acrescentou Alves.
Confira o depoimento no nosso Linkedin Stories EUAM.
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