Em mais de 120 países empregando cerca de 188 mil pessoas no mundo com uma família global e diversificada a Ford Motor Company foi também uma das pioneiras a produzir automóveis no Brasil, em 1919 com o modelo T.
A Ford possui aproximadamente 2300 colaboradores na unidade do Brasil, para atender a demanda do gerenciamento de Time a gestão da companhia teve que buscar uma solução mais ágil, flexível e de fácil acesso aos colaboradores e líderes.
A história de sucesso da Ford Brasil começa com a parceria da EPI-USE Brasil para implementar a melhor solução do mercado.
O gerenciamento de Time era de desenvolvimento próprio da Ford Brasil e já não estava atendendo a equipe de RH. Para acabar com o gap a gestão optou por implementar uma solução robusta e estratégica.
Com a implementação da WorkForce Software a gestão de RH conseguiu potencializar a produtividade eliminando processos manuais e fluxos dispostos a erros, reduzir custos com insigths e automação em tempo real e proporcionar aos colaboradores uma experiência moderna com fácil acesso e de qualquer dispositivo.
Confira no Go-live como foi o projeto e os responsáveis pelo case de sucesso.
A parceria entre Ford e EPI-USE tornou-se um case de sucesso proporcionando a gestão de RH e a organização resultados incríveis com uma ferramenta intuitiva e moderna, simplificando a rotina do dia a dia e melhorando a eficiência operacional.
RH estratégico e posicionado
com a cultura organizacional
Integração
entre sistemas e pessoas
Informações
e processos centralizados
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