Tecnologias que os C-levels precisam ficar de olho pra se adaptar até 2035

A próxima década promete ser uma das mais transformadoras da história corporativa. Até 2035, a velocidade das inovações exigirá que os C-levels repensem não apenas como lideram, mas também como integram tecnologia à estratégia do negócio.

Inteligência artificial, automação inteligente, nuvem, analytics preditivo e sustentabilidade digital estão no centro das mudanças que vão redefinir a liderança empresarial. E o desafio não é apenas acompanhar, é antecipar-se.

Entenda.

Inteligência Artificial e analytics: o novo centro da estratégia dos C-levels

Mais de 80% dos executivos brasileiros acreditam que a IA assumirá funções críticas da alta gestão até 2035, segundo levantamento da Robert Half. De fato, a inteligência artificial vem evoluindo de ferramenta técnica para um motor estratégico de decisão.

Para os C-levels, isso significa transformar dados em previsões, simulações e cenários reais. O analytics preditivo permite decisões mais rápidas e precisas; e soluções como o SAP S/4HANA, com IA embarcada, já tornam isso possível, integrando dados financeiros, operacionais e de clientes em tempo real.

Em 2035, o diferencial competitivo não será o acesso à informação, mas a capacidade de prever o que fazer com ela.

Automação inteligente: a próxima fronteira da eficiência executiva

Tarefas manuais e repetitivas estão perdendo espaço para a automação inteligente, que combina RPA (Robotic Process Automation) e IA.

Estudos apontam que 78% dos executivos esperam que a automação assuma parte das responsabilidades da liderança até 2035.

Para os C-levels, o foco será redesenhar processos e liberar tempo para o que realmente importa: estratégia e inovação.

No ecossistema SAP, por exemplo, o SAP S/4HANA já permite automatizar fluxos críticos, como finanças, supply chain e compras, reduzindo custos e riscos, enquanto melhora a velocidade operacional.

Automatizar não é substituir pessoas, e sim potencializar a tomada de decisão humana.

Computação em nuvem: a base da agilidade que os C-levels precisam

A transição para a nuvem é uma das decisões mais estratégicas que o C-level precisa tomar nesta década. Infraestruturas rígidas e locais não suportam mais o ritmo de inovação exigido pelo mercado.

A nuvem híbrida, combinando ambientes on-premise e cloud, será o modelo dominante até 2035. Ela garante escalabilidade, segurança e redução de custos.

O SAP S/4HANA Cloud é um exemplo de plataforma que oferece essa flexibilidade, permitindo às empresas evoluir no próprio ritmo e com total controle sobre dados e compliance.

Para o C-level, a nuvem não é mais uma escolha de TI,  é uma decisão de negócio.

Sustentabilidade digital: o novo pilar da liderança corporativa

A pauta ESG não é mais acessória. Ela se torna, cada vez mais, um requisito competitivo. A chamada sustentabilidade digital conecta tecnologia e responsabilidade, reduzindo impactos ambientais e criando valor a longo prazo.

Com o apoio de plataformas como o SAP S/4HANA for Sustainability, os líderes podem medir emissões de carbono, rastrear cadeias de suprimentos e gerar relatórios de impacto integrados ao desempenho financeiro.

Os C-levels que incorporarem a sustentabilidade ao seu planejamento tecnológico estarão mais preparados para um mercado cada vez mais regulamentado e exigente.

Ecossistemas digitais e inovação contínua

Até 2035, nenhuma empresa competirá sozinha. A força virá da integração entre parceiros, fornecedores e clientes, formando verdadeiros ecossistemas digitais.

Nesse cenário, tecnologias emergentes como blockchain, realidade aumentada, 6G e computação quântica terão papel decisivo. Para os C-levels, o desafio será experimentar e escalar com segurança, promovendo uma cultura de inovação constante.

O ecossistema SAP Business Technology Platform (BTP) já oferece essa base: um ambiente conectado, extensível e preparado para novas tecnologias.

Liderar o futuro exige fluência digital

Até 2035, o papel do C-level mudará profundamente. Não será suficiente compreender o negócio, será preciso compreender como a tecnologia o redefine diariamente.

Líderes preparados para essa transformação serão aqueles que:

• Incorporarem IA e automação à estratégia corporativa.
  
  
• Definirem uma arquitetura de nuvem escalável.
  
  
• Integrarem sustentabilidade à gestão tecnológica.
  
  
• Cultivarem cultura de inovação e aprendizado contínuo.
  
  

O futuro não pertence a quem apenas reage às mudanças, mas a quem as lidera com propósito e visão digital.

Os próximos dez anos colocarão os C-levels no centro da transformação mais profunda do ambiente empresarial moderno. Inteligência artificial, automação, nuvem, analytics e sustentabilidade digital já não são tendências, são imperativos estratégicos.

Com soluções integradas como o SAP S/4HANA e o ecossistema SAP, as empresas podem transformar tecnologia em vantagem competitiva real, alinhando eficiência, inovação e crescimento sustentável.

O futuro da liderança é digital e ele começa agora.

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