SAP SuccessFactors do tamanho da sua empresa
O talentools reúne pacotes pré-configurados de SAP SuccessFactors para metas e desempenho, treinamentos (LMS) e sucessão. Implementação em semanas, na nuvem, sem projeto gigante.
RH estratégico sem projeto de um ano
Cada módulo já vem configurado com boas práticas de SAP SuccessFactors. Você escolhe o que precisa agora e soma os outros quando quiser.
Monte seu talentools
Clique nos módulos e veja o seu RH sair do caos. Dá para começar por um e somar os outros depois.
Qual é o caos do seu RH hoje? 🤔
Clique na dor e a gente mostra o remédio.
Antes e depois do talentools
Arraste a barra para comparar. 👆
- 📎 metas_2026_FINAL_v7(2).xlsx
- 📧 RE: RE: FW: avaliação de desempenho
- 🗒️ lista de presença do treinamento, em papel
- 🤷
plano de sucessãoquem substitui o gerente?
- 🎯 Metas do time atualizadas em tempo real
- 🧾 Avaliação de desempenho no fluxo, sem e-mail
- 🎓 Trilha de treinamento concluída pelo celular
- 🧭 Matriz 9-box sucessores mapeados
Os módulos do talentools
Dê o play: cada vídeo mostra o módulo funcionando.
Metas claras, desempenho justo
Gestão de metas e avaliação de desempenho para alinhar o time ao negócio, com transparência e agilidade.
- Metas e objetivos dos colaboradores em tempo real, no computador, celular ou tablet
- Acompanhamento sem planilhas e controles manuais
- Avaliações estruturadas para reconhecer talentos com justiça
Treinamento que o time realmente faz
Um LMS fácil e intuitivo para treinamentos presenciais e online, com aprendizagem colaborativa.
- Catálogos e trilhas de aprendizagem personalizadas
- Acesso pelo computador, tablet ou celular
- Catálogo com mais de 80 títulos em vários idiomas
Todo cargo-chave com um plano B
Plano de sucessão e carreira com interface gráfica intuitiva, para identificar posições críticas e sucessores.
- Matriz 9-box, gráfico de prontidão e organograma de sucessão
- Colaborador conduz o próprio desenvolvimento, ligado a treinamentos
- Relatórios e dashboards para medir o efeito do plano
Do kick-off ao go-live em semanas
Role a página e acompanhe o foguete. 🚀
Até 6 semanas para Performance & Goals e Sucessão & Carreira; cerca de 8 para Learning (LMS).
Metas e desempenho no SuccessFactors em plena expansão
A GWM, montadora pioneira em carros elétricos no Brasil, trocou o controle manual de metas e avaliações pelo SAP SuccessFactors Performance & Goals com a EPI-USE, enquanto crescia de cerca de 200 para 800 a 1.000 empregados.
- Metas e avaliação de desempenho fora da planilha
- Processo mais claro e transparente para os colaboradores, segundo a GWM
- Projeto pioneiro com a solução de ALM da SAP
Quem está por trás
O talentools é feito pela EPI-USE Brasil, especialista em SAP SuccessFactors.
Perguntas frequentes
O que é o talentools?
É um conjunto de pacotes pré-configurados de SAP SuccessFactors da EPI-USE Brasil para gestão de talentos: Performance & Goals, Learning (LMS) e Sucessão & Carreira.
O talentools é para pequenas e médias empresas?
Sim. Os pacotes reduzem o tempo e o custo de implementação, o que torna o SAP SuccessFactors viável para empresas que não querem um projeto longo.
Quanto tempo leva a implementação?
Até 6 semanas para Performance & Goals e Sucessão & Carreira, e cerca de 8 semanas para Learning (LMS).
Posso contratar só um módulo?
Sim. Você pode começar por um módulo e somar os outros depois, na mesma plataforma integrada.
Funciona no celular?
Sim. Gestores e colaboradores acessam pelo computador, tablet ou celular.
Bora aposentar a planilha? 🚀
Veja o talentools funcionando com a realidade da sua empresa. Preencha o formulário e um especialista entra em contato.
- Demonstração dos módulos que você escolher
- Conversa com especialista em SAP SuccessFactors
- Proposta do tamanho da sua empresa
Parte de algo maior
A EPI-USE faz parte do Group Elephant, grupo com mais de 42 anos de atuação, 10 grupos de marcas e presença em mais de 40 países. O grupo destina 1% dos lucros ao programa ERP (Elephants, Rhinos & People), que apoia a conservação de elefantes e rinocerontes e o desenvolvimento de comunidades rurais.
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