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WorkForce Software

Ponto, escalas e ausências integrados ao SAP

A EPI-USE Brasil implanta e sustenta o WorkForce Software, plataforma em nuvem de gestão da força de trabalho que automatiza ponto, escalas, férias e ausências e se integra ao SAP SuccessFactors e à folha SAP. A Ford Brasil usa a solução com a EPI-USE para gerenciar o tempo de 2.300 colaboradores.

Falar com um especialista
2.300colaboradores da Ford Brasil com o tempo gerido no WorkForce Software
2025Partner Innovation of the Year no WorkForce Software Vision
REP-Pcertificação anunciada pela WorkForce Software para a Portaria 671

O que é o WorkForce Software?

É um sistema de gestão da força de trabalho (WFM) na nuvem. Cobre Time & Attendance (ponto e jornada), escalas, férias, faltas e ausências, além de planejamento e análise da força de trabalho. As regras de jornada e de acordos coletivos ficam parametrizadas no sistema, sem planilhas paralelas.

Integra-se ao SAP SuccessFactors Employee Central e à folha SAP, seja Employee Central Payroll ou SAP HCM.

Fechamento de ponto mais rápido

Tratamento de marcações pelo colaborador com aprovação do gestor e do RH.

Acesso mobile

Colaboradores marcam ponto, consultam saldos de banco de horas e geram espelho de ponto.

Gestor no controle

Programação de férias, visibilidade da escala e dashboard de indicadores.

Integração nativa

Com SAP SuccessFactors Employee Central e Employee Central Payroll.

O que a EPI-USE entrega

Da regra de jornada ao suporte depois do go-live.

Implantação

Levantamento de regras de jornada, sindicatos e escalas; configuração; testes e go-live.

Integração com o SAP

Dados de pessoal do Employee Central e envio de horas para a folha (Employee Central Payroll ou SAP HCM).

↗

Suporte AMS

Sustentação depois do go-live, incluindo mudanças de regra e de legislação.

Escalas, férias e ausências

Otimização das escalas e gestão simples de faltas, férias e afastamentos.

Como é a implantação

Clique em cada etapa.

Assessment

Levantamento de regras de jornada, acordos sindicais e escalas.

Configuração

Parametrização das regras no WorkForce, sem planilhas paralelas.

Integração

Dados do Employee Central e envio das horas apuradas para a folha SAP.

Testes e go-live

Testes integrados com o RH e virada com acompanhamento.

Suporte

AMS para mudanças de regra, de acordo coletivo e de legislação.

Controle manual ou WorkForce Software?

O que muda no dia a dia do RH e dos gestores.

AtividadeControle manualWorkForce Software
Regras de jornada e acordos parametrizados–✓
Marcação de ponto e consultas pelo celular–✓
Saldos de banco de horas em tempo real–✓
Envio automático das horas para a folha SAP–✓
Aprovações de gestor e RH no fluxo–✓

Quem usa WorkForce Software com a EPI-USE

Ford Brasil modernizou o gerenciamento de tempo de 2.300 colaboradores (ver o case). Ecopetrol usa SAP SuccessFactors Employee Central com WorkForce Suite para automatizar escalas, gerenciar faltas e gerar relatórios (ver o case).

Partner Innovation of the YearWorkForce Software Vision 2025 · solução para a Portaria 671
1ª implementação de WFSPioneira no Brasil
Maior deploy de WFSReferência em escala
#1 Partner em HCM Delivery ExcellenceSAP Brasil · H1 2026

Perguntas frequentes

1.O que é o WorkForce Software?

Um sistema de gestão da força de trabalho na nuvem que automatiza ponto, escalas, férias e ausências.

2.Ele se integra ao SAP SuccessFactors?

Sim. Recebe os dados de pessoal do Employee Central e envia as horas apuradas para a folha SAP.

3.Atende à Portaria 671?

A WorkForce Software anunciou certificação REP-P e suporte a REP-A e REP-C.

4.Quanto tempo leva a implantação?

Depende do número de regras de jornada, sindicatos, escalas e integrações. O prazo sai de um assessment inicial.

5.A EPI-USE dá suporte depois do go-live?

Sim, com suporte AMS para sustentação e mudanças de regra e de legislação.

Continue explorando

SAP SuccessFactorsEmployee CentralAMS SAPCase Ford

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