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O que o Carnaval pode ensinar sobre gestão de pessoas para sua empresa?

O Carnaval pode ensinar muito sobre gestão de pessoas para sua empresa.

  Em News

  Publicado em 21/02/2019 20h59

  2 minutos para leitura

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O feriado mais aguardado por todos!

 

O carnaval é um dos feriados mais aguardados pelos brasileiros. A festa que faz parte da cultura brasileira há mais de um século é comemorada nos quatro cantos do país com comemorações distintas, mas igualmente populares. Além de tradição cultural, as festividades mais conhecidas no país são altamente lucrativas e tem importante papel na economia do país e por isso, é necessária uma boa gestão de pessoas dentro das escolas no carnaval.

 

 

No Rio de Janeiro e em São Paulo, além dos famosos bailes e blocos de rua, os desfiles de escola de samba são conhecidos internacionalmente devido a sua grandiosidade.
Assim como todas as tradições, o carnaval possui diversos aspectos interessantes que merecem ser observados. Confira na sequência o que os desfiles das escolas de samba podem ensinar sobre gestão de uma organização.

 

O que o Carnaval pode ensinar sobre gestão de pessoas para sua empresa?

 

Planejamento

 

Normalmente só se pensa em carnaval após as festas de ano novo, não é mesmo? Mas os responsáveis pelo planejamento dos desfiles de uma escola de samba, começam a trabalhar nas semanas seguintes após o final do carnaval. O planejamento é árduo e dura até os últimos instantes antes de entrar na avenida, por isso, é preciso muito foco e disciplina. Saber planejar é indispensável!

 

 

Divisão de tarefas

 

Além de um trabalho organizado que conta com a participação de carnavalescos, aderecistas, costureiras e uma série de profissionais, em uma escola de samba os componentes são divididos entre alas e blocos onde cada participante tem sua importância e atividade pré-determinada. Distribuir funções é uma etapa importante para se obter bons resultados.

 

 

A divisão de tarefas só é possível, pois todos estão engajados com a cultura do carnaval e com a mesma proposta de gerar o melhor resultado para sua escola. 

 

Unir

 

Uma escola de samba é um excelente exemplo de união para se obter resultados. A princípio já se conta com a paixão de cada componente pela escola e é exatamente isso que as organizações devem buscar de seus colaboradores, paixão. Quando há satisfação em realizar algo, as chances de conquistar bons resultados aumentam significativamente.

 


Ter um fio condutor

 

O samba enredo é um fio condutor que rege todas as ações de uma escola de samba. Normalmente este samba enredo é produzido com palavras simples e de fácil memorização para que todas as pessoas (integrantes e público em geral) tenham algum tipo de conexão com a letra e a melodia. Ter um fio condutor é um ótimo artifício para motivar as pessoas e guiá-las a um objetivo em comum. Isto é, é necessário apresentar com clareza e simplicidade quais são as tarefas, metas e objetivos que a empresa quer alcançar para cada indivíduo.

 

 

Objetivo definido

 

Ser campeã! Parece algo simples, toda escola quer, mas este objetivo é tão definido e claro que desde o presidente até as crianças que fazem parte da ala infantil sabem qual o intuito de tudo. É assim que uma organização deve proceder, fazer com que seus objetivos sejam claros e que todos os colaboradores compartilhem desta informação.

 

 

Gostou desse artigo? Aproveite e leia também quais são as novas técnicas que vão ajudar você na gestão da sua equipe em nosso próximo artigo. Acesse o artigo aqui.

 

O que o Carnaval pode ensinar sobre gestão de pessoas para sua empresa?

 

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