Maior empresa da Colômbia, integrada na cadeia de petróleo, está entre as quatro principais petroleiras da América Latina. Na Colômbia gera mais de 60% da produção nacional, tem atividade de produção e exploração no Brasil, Estados Unidos (Golfo do México) e Peru.
Além de aumentar significativamente a sua participação em biocombustíveis, a Ecopetrol é a maior empresa integrada de óleo e gás da Colômbia.
A Ecopetrol com mais de 13.000 mil colaboradores, tinha como desafio promover a transformação digital na organização e na gestão de recursos humanos, para obter uma nova cultura por meio dos processos na nuvem.
O processo de transformação digital e essa história de sucesso deu inicio em 2006 e a Ecopetrol buscou uma solução para agregar valor nos seus processos e entregar uma melhor experiência a cultura organizacional.
A Ecopetrol e a EPI-USE iniciaram essa trajetória, com dedicação de todos envolvidos no projeto, movendo a empresa, para obter os melhores resultados.
A Ecopetrol e a EPI-USE optaram por uma solução acessível, design interativo, de fácil implementação e integração de dados, para captação de benefícios como: automatização de documentos, verificação de dados, gerenciameto da gestão de talentos, agilidade e alinhamento nos processos de seleção.
Com a implementação dos módulos onboarding, off boarding, gestão de tempo, gestão de notícias e folha de pagamento, a gestão do RH obteve uma alta performance com processos, estratégias e informações, oferecendo uma experiência mais agradável e completa para os colaboradores e alinhando a cultura da organização.
A solução Employee Central do SAP Successfactors, centralizou as informações em relação aos colaboradores e Workforce Suite ajudou a automatizar os processos como escala de colaboradores e simplificar, gerenciamento de faltas e ausências e geração de relatórios.
Confira no Go-Live e o depoimento no vídeo, os responsáveis pelo projeto e a parceria entre Ecopetrol e EPI-USE.
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A parceria entre Ecopetrol e EPI-USE tornou-se um case de sucesso e teve resultados incríveis com a transformação digital e a gestão do RH na nuvem. As soluções proporcionaram um cenário integrador, com acesso rápido e transparente as informações, padronizando os processos e agilizando as demandas da rotina corporativa.
RH estratégico e posicionado
com a cultura organizacional
Informações
e processos centralizados
Integração nativa
de dados e informações
"Na EPI-USE reconhecemos um aliado estratégico para o start-up do Funcionário Central da Ecopetrol. Implementamos, entre outros, módulos de onboarding, off boarding, gestão do tempo, gestão de notícias e folha de pagamento. Graças a esse trabalho, podemos começar pela captura de benefícios de acordo com nossa promessa de valor". Marta Riaño, Líder de Projeto Digitais da Ecopetrol.
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