Embraer reúne operação comercial com SAP SuccessFactors

Em 30 segundos: a Embraer, uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, concluiu a reunificação da sua operação comercial com as demais operações da empresa, migrando todos os processos de RH da área para o SAP SuccessFactors, com a EPI-USE Brasil.
10meses de projeto
5processos de RH migrados
1plataforma de RH para toda a operação

Processos migrados

  • Pacote de benefícios
  • Plano de carreira
  • Avaliação de desempenho
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Recrutamento e seleção
O desafio

Reunificar a operação comercial com as demais operações da Embraer exigia levar todos os processos de RH dessa área para uma única plataforma, sem perder continuidade na gestão de pessoas.

A solução

Implementação do SAP SuccessFactors pela EPI-USE Brasil, cobrindo benefícios, carreira, desempenho, treinamento e desenvolvimento e recrutamento e seleção, em um projeto de 10 meses.

Os resultados
Eficiência
Melhoria da eficiência e da produtividade
Pessoas
Aumento da satisfação dos colaboradores
Custos
Redução de custos

Conclusão

A Embraer é um exemplo de como a tecnologia pode ser usada para melhorar a gestão de pessoas. Com o SAP SuccessFactors, a empresa reuniu a operação comercial às demais operações, simplificou os processos de RH e melhorou a experiência dos colaboradores.

Sua operação de RH também precisa de uma plataforma única?

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