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As novidades do Release H2 do SAP SuccessFactors

Hoje (5), apresentamos as novidades do Release H2 do SAP SuccessFactors durante o último SIG de SuccessFactors da ASUG Brasil de 2024.

  Em Eventos

  Publicado em 05/12/2024 14h49

  2 minutos para leitura

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Hoje (5), apresentamos as novidades do Release H2 do SAP SuccessFactors durante o último SIG de SuccessFactors da ASUG Brasil de 2024. Vale lembrar que a EPI-USE é o parceiro oficial das apresentações de Releases do SAP SuccessFactors nos SIGs da ASUG.

 

Release H2 do SAP SuccessFactors

Esta edição foi apresentada por Karina Basso, SAP SuccessFactors Leader, Marcela Carvalho, SAP SuccessFactors Consultant e Raquel Capelini, SAP SuccessFactors Consultant, da EPI-USE Brasil.

Como trouxemos na cobertura do SAP SuccessConnect24, muitas das atualizações do Release de H2 do SAP SuccessFactors têm relação com o uso de IA generativa, principalmente o Co-Piloto Joule.

As consultoras trouxeram as principais novidades dos módulos no Release de H2 do SAP SuccessFactors. +Acesse a apresentação completa agora! Porém, todas as novidades estão disponíveis no Road Map da SAP.

Vale lembrar que diversas mudanças trazidas pelas executivas da EPI-USE terão prazo para alteração, por isso, procure a sua melhor consultoria para ativação desses recursos.

 

SAP Cloud ALM

Após a apresentação do pessoal, William Heissler e Luiz Almeida, Senior Product Specialist ALM e Product Management SAP ALM Go-To-Market LAC da SAP, apresentaram  as funcionalidades e benefícios do uso do SAP Cloud ALM. A SAP criou a ferramenta para gestão do ciclo de vida de aplicações, desde a implementação, operações e serviços.

Vale lembrar, que no ano passado, a EPI-USE apresentou o primeiro case de implementação utilizando do SAP Cloud ALM América Latina. A ferramenta foi utilizada na implementação do módulo de Performance & Goals do SAP SuccessFactors na GWM. +Acesse o case completo aqui!

 

Case Governança de Acessos da Elopar

Para finalizar o evento, Marcelo Camargo e Mellie Morais da Elopar apresentaram o case de Governança e Acessos da Elopar, que visou automatizar todo o processo de desligamento de colaboradores. Esse case tinha como ações criar fluxos e processos para:

- Redução de riscos

- Confidencialidade, Sigilo e Segurança;

- Revogação de Acessos;

- E User Experience.

A Elopar utiliza do SAP SuccessFactors com os módulos do Employee Central com ferramentas de Global Benefits; Talent, com ferramentas de Performance & Goals, Compensation e Succession & Development. Além de sistemas da SAP, a Elopar utiliza outros sistemas, integrados por meio do SAP BTP.

Utilizando o SAP BTP, a Elopar criou fluxos com as diversas possibilidades de desligamento de colaboradores.

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